Поговоримо про кар’єрний розвиток ERP-консультанта. Сьогодні хочемо вас ближче познайомити із командою, та представити вам справжню лідерку та фахівчиню своєї справи – Василину Пахомову, Delivery Manager та Consultants Team Lead в нашій компанії. Досвід Василини дуже показовий для молодих спеціалістів, адже розпочавши свій професійний шлях 7 років тому, вона стрімко рухалась кар’єрними сходинками, звісно підтверджуючи це своїми знаннями та проєктною експертизою.
У професійному портфоліо Василини такі потужні проєкти впровадження ERP як: Kernel, Рудь, МАУ, SKELAR, Стар-Буд, Mizol, Inerco Trade, N-iX, IITD. І зараз вона вже керує командою ERP-консультантів, контролює проєктне завантаження, менторинг, оцінювання та грейдинг junior консультантів, читає професійні тренінги та максимально сфокусована на 100% успішності проєктів впровадження Business Central серед наших замовників. Ми вирішили розпитати Василину стосовно її професійного становлення.
Коли розпочався твій професійний шлях, чому ти обрала цю професію?
Я навчалась на спеціальності Комп’ютерні науки, але під час навчання зрозуміла, що не хочу бути розробником і мені цікавіше бути аналітиком. В середині третього курсу вирішила себе спробувати на позиції консультанта і тоді ще не здогадувалась, що це буде така цікава і крута робота в результаті.
Якими знаннями та навичками бажано володіти, щоб швидше опанувати впровадження ERP?
В майбутнього ERP-консультанта має бути високий рівень англійської мови, оскільки в нас багато іноземних клієнтів. Важливо бути уважним до деталей, не боятися проводити презентації, бути готовим багато вчитися. Великим плюсом будуть базові знання бухгалтерського обліку або технічні знання.
Який професійний челендж тобі запам’ятався найбільше, яким результатом або проєктом ти пишаєшся?
Звісно одразу згадується перший проєкт, який я пройшла від початку до кінця: від збору вимог від ключових користувачів і виконання модифікацій до запуску проєкт в продуктивному середовищі. Це було дуже нелегко, але я пишаюсь, що разом з командою ми змогли запустити проєкт і автоматизувати велику кількість ручної роботи.
Що у твоїй роботі тебе драйвить?
Нові задачі й цікаві проєкти, можливість працювати з різними бізнесами: сьогодні в тебе проєкт впровадження для Агрохолдингу, а завтра для великої ІТ-компанії.
Що найважче в роботі та як ти справляєшся?
Найважче – це спілкування з користувачами, які не готові до змін і не готові до нового продукту. Запорука успішного проєкту – це готовність топменеджменту і всіх співробітників до впровадження змін, до комунікації й втілення такої стратегії має бути залучено весь менеджмент компанії та ключових користувачів на проєкті.
Як, на твою думку, уникнути вигорання в професії?
Я думаю, що важливо змінювати активність: наприклад, не тільки аналізувати вимоги клієнта довгий час, а й писати специфікації, тестувати задачі, проводити Presale тощо. Тому професія ERP-консультанта і цікава для мене, бо тут ніколи немає сталої рутини.
Чи відчуваєш ти дотримання work/life balance в Clarity? Які переваги віддаленої роботи ти для себе відзначаєш?
Не уявляю для себе повернення до офлайн роботи. Вже так звикла не витрачати час на дорогу і проводити день максимально ефективно зранку до вечора. Ну і, звісно, супербонус – змога поспати зранку подовше.
Що б ти порадила молодим спеціалістам при підготовці до співбесіди на позицію ERP-консультант?
Важливо прочитати про нашу компанію, чим ми займаємося, як називається продукт, який ми впроваджуємо. Зрозуміти, хто такий ERP-консультант, що входить в вповноваження консультанта, та чому ця позиція може бути цікава саме для тебе. І головне не хвилюватися, а сприймати співбесіду, як розмову з майбутніми колегами.
Дякуємо Василині за щирість. Щоразу радіємо, що такі цілеспрямовані, самобутні та віддані справі особистості є частиною команди Clarity Ukraine.